Seminar & Workshop Keamanan Pangan Kerja Sama STIKes Panti Rapih & RS Panti Rapih Yogyakarta 5/5 (1)

Keamanan pangan adalah salah satu aspek utama yang tak boleh diabaikan dalam industri makanan dan minuman. Untuk memastikan produk yang dihasilkan tetap berkualitas dan aman untuk dikonsumsi, para pelaku usaha perlu memahami betapa pentingnya keamanan pangan. Ini merupakan bagian integral dari Undang-Undang Nomor 18 tahun 2012 tentang Pangan, yang menyatakan bahwa keamanan pangan meliputi usaha mencegah makanan dari kemungkinan cemaran biologis, kimia, dan benda lain yang dapat membahayakan kesehatan manusia.

Berfokus pada upaya memperbaiki pemahaman dan penerapan konsep keamanan pangan, STIKes Panti Rapih dan RS Panti Rapih Yogyakarta menyelenggarakan Seminar dan Workshop Keamanan Pangan. Acara ini dihadiri oleh 47 mahasiswa semester VI Jurusan Gizi dari STIKes Panti Rapih Yogyakarta pada Jumat, 26 April 2024 dan bertempat di Gedung Carolus Ruang Maria.

Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang keamanan pangan dalam penyelenggaraan makanan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peserta diharapkan dapat memahami konsep dasar dan regulasi keamanan pangan di rumah sakit serta mengimplementasikannya berdasarkan standar akreditasi. Selain itu, peserta juga diajak untuk memahami konsep Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) dalam menjaga keamanan pangan di rumah sakit.

Sambutan dari Ibu Hiasinta Anastasia Purnawijayanti,Sarjana Teknologi Pertanian, Magister Pertanian (Kepala Program Studi Gizi)

Sambutan dari Wakil Direktur III STIKes Sr Lucilla Suparmi,CB,M.Kep., Sp.K.M.B.

Acara ini dibuka dengan sambutan dari Ibu Hiasinta Anastasia Purnawijayanti,Sarjana Teknologi Pertanian, Magister Pertanian (Kepala Program Studi Gizi) dan dilanjutkan sambutan dari Wakil Direktur III STIKes Sr Lucilla Suparmi,CB,M.Kep., Sp.K.M.B.

Materi seminar disampaikan oleh para ahli di bidangnya, antara lain:

 

Mater 1 : Konsep Dasar dan Regulasi Keamanan Pangan di RS

oleh Ibu Bernadeth Dwi Wahyunani, S.Tr.Gz, RD.

Materi 2 : Implementasi Keamanan Pangan di RS Berbasis Standar Akreditasi (Starkes)

oleh Ibu Widi Risnawati, SST.RD.

Materi 3: Implementasi HACCP di RS

oleh Ibu Widyastuti, S.Tr.Gz, RD.

 

Setelah sesi seminar, dilanjutkan dengan workshop yang dibagi ke dalam 6 kelompok. Kelompok 1 dan 2 terkait Risk Register
Kelompok 3 dan 4 terkait GMP/SSOP sesuai tools Inspeksi Jasa Boga
Kelompok 5 dan 6 terkait HACCP

Seminar dan Workshop Keamanan Pangan ini menjadi langkah awal dalam meningkatkan kesadaran akan pentingnya keamanan pangan. Diharapkan, dengan pemahaman yang lebih baik tentang konsep dan implementasi keamanan pangan, para peserta dapat berperan aktif dalam memastikan produk pangan yang dihasilkan tetap aman, berkualitas, dan bergizi bagi konsumen.

 

 

Artikel ditulis oleh :

Anjar Pintosasi

(Humas RS Panti Rapih Yogyakarta)

 

Mohon dapat memberikan rating

Ramadhan Webinar Series 2024 No ratings yet.

RAMADHAN 2024 WEBINAR SERIES RS PANTI RAPIH
📽️LIVE Zoom ⏰ 14.00 – 15.30 WIB
📌Fasilitas : Materi Softcopy dan E – Sertifikat Peserta
📌Kontribusi : Rp 30.000 (per topik) -> Bayar 10 free 1 peserta (kelipatan)
📌Pembayaran : Bank Mandiri 137-00-7200011-6 a.n. Rumah Sakit Panti Rapih

📢Daftar sekarang:
(13 Maret 2024)
Pengelolaan Berkas Rekam Medis Pasca Penerapan Rekam Medis Elektronik di Rumah Sakit
https://s.id/ngabuburit13maret

(15 Maret 2024)
Penatalaksanaan Stroke Akut di Unit Gawat Darurat
https://s.id/ngabuburit15maret

(22 Maret 2024)
Pengelolaan Minum Obat dengan Tepat
https://s.id/ngabuburit22maret

(20 Maret 2024)
Best Practice Pengelolaan Kesehatan Kerja Bagi Pekerja di RS Panti Rapih (Pemantauan Kebugaran, Obesitas, Gizi dan Mental)
https://s.id/ngabuburit20maret

(27 Maret 2024)
Peran TTLM di Laboratorium Patologi Anatomi
https://s.id/ngabuburit27maret

(3 April 2024)
Tatalaksana Gizi pada Pasien dengan Penyakit Gastritis
https://s.id/ngabuburit3april

(5 April 2024)
Implementasi Komunikasi Etis dan Efektif Di Layanan Kesehatan untuk Mencegah Permasalahan Hukum
https://s.id/ngabuburit5april

Contact person (https://wa.me/6282133337062)

RS Panti Rapih 🙏
#SahabatUntukHidupSehat

Mohon dapat memberikan rating

Manajemen Ruang Rawat Bagi Kepala Ruang No ratings yet.

Kerjasama RS Panti Rapih Yogyakarta dengan RS Paru Dr. H.A. Rotinsulu Bandung dan Himpunan Perawat Manager Indonesia (HPMI) DIY

Sasaran:
Perawat, Perawat Manager, Dosen Keperawatan, Mahasiswa Stage Manajemen, Mahasiswa Magister Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan

Materi:

  1. Kebijakan Pelayanan Keperawatan Sesuai Tata Kelola: Sistem Pemberian Pelayanan Keperawatan Profesional (SP2KP)
  2. Pemimpin dan Kepemimpinan
  3. Komunikasi Efektif & Caring dalam Pelayanan Keperawatan
  4. Pemimpin dan Metode Berubah
  5. Pengelolaan SDM di Ruang Rawat
  6. Pengelolaan Asuhan Keperawatan
  7. Pengelolaan Logistik di Ruang Rawat
  8. Pengelolaan Mutu dan Keselamatan Pasien
  9. Anti Korupsi

Metode Pembelajaran:
Full online (melalui zoom)

Benefit:
– Narasumber kompeten dibidangnya
– Sertifikat KEMENKES

Investasi: Rp 2.250.000,-

Pembayaran :
Bank BRI
1489-0100-0001-302
a.n Rumah Sakit Panti Rapih

Pendaftaran:
https://bit.ly/manajemenrawatbatch2

Mohon dapat memberikan rating

Pelatihan Penanggulangan Kebakaran RS Panti Rapih No ratings yet.

RS Panti Rapih Yogyakarta melalui Komite K3RS menyelenggarkan Pelatihan Penanggulan Kebakaran dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional pada Sabtu (25/02/2023) bagi karyawan, ourshouching dan tenant. Pelatihan dibuka oleh Direktur Utama RS Panti Rapih, drg. V. Triputro Nugroho, M. Kes.

Hadir sebagai narasumber pelatihan, Bapak Hermas Risriyanto dari Hasamindo Pratama dengan topik Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran, dilanjutkan dengan Sosialisasi Kode Merah oleh Bapak Kristanto Sugeng Wahyudi dari Komite K3RS.

Seluruh peserta pelatihan mendapatkan kesempatan untuk melakukan praktik APAR (Alat Pemadam Api Ringan) secara kelompok. Penerapan kesehatan dan keselamatan kerja bagi rumah sakit yang dilakukan secara profesional dan komitmen yang tinggi akan memberikan kenyamanan dan keamanan bagi setiap orang yang berada dilingkungan rumah sakit tersebut, baik pasien, keluarga terutama pegawai itu sendiri.

Disamping itu perlindungan keselamatan terhadap sarana dan prasarana sebagai penunjang dalam berjalannya roda pelayanan di rumah sakit juga menjadi bagian penting. Perlindungan wajib dilakukan agar semua terhindar dari berbagai macam bencana yang terjadi di rumah sakit, khususnya dalam melindungi dan menghindari dari bencana kebakaran yang terjadi di rumah sakit.

 

 

Maria Vita Puji

Humas RS Panti Rapih Yogyakarta

 

Informasi lebih lanjut terkait Pendidikan, Pelatihan, Penelitian di RS Panti Rapih : 

WA : 082133337062

Mohon dapat memberikan rating

Pelatihan Manajemen Unit Keperawatan Sesuai Standart Akreditasi BLUD Rumah Sakit Konawe Di Rumah Sakit Panti Rapih 5/5 (1)

Pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan di Rumah Sakit memiliki peran yang penting bagi terwujudnya tujuan institusi. Oleh sebab itu, institusi selalu memberikan kesempatan yang luas kepada unit pelayanan untuk terus menerus mengembangkan diri melalui pembelajaran dari setiap proses yang terjadi.

Melalui Instalasi Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian, RS Panti Rapih Yogyakarta menerima 27 orang peserta Pelatihan Manajemen Unit Keperawatan dari BLUD RS Konawe yang berlangsung tgl 16-21 januari 2023. Para peserta terdiri atas pejabat struktural dan pejabat fungsional dari BLUD RS Konawe Sulawesi Tenggara.

Pelatihan dilaksanakan dalam bentuk pembelajaran bersama dengan metode magang dibeberapa ruang rawat inap, ruang intensif, ruang bedah, gawat darurat, ITI, rekam medis dan komite (komite Etik RS dan Komite Keperawatan).

 

Hari pertama dibuka dengan sambutan dari Direktur Keperawatan RS Panti Rapih, Sr Yosefine Kusuma Hastuti, CB, MSN, dilanjutkan sabutan dari Ibu Bupati Konawe Sulawesi Tenggara, ibu Pince Sonaru, SKM. Sambutan oleh perwakilan BLUD RS Konawe disampaikan oleh Ibu Ns. Armia Rahayu, S.Kep. MM, serta tukar menukar cinderamata.

Terdapat 7 narasumber (HPMI DIY dan Tim Komite Keperawatan RS Panti Rapih) yang terbagi dalam beberapa sesi selama 5 hari. Pada hari pertama peserta diajak untuk membentuk komitmen bersama, pelaksanaan pre-test, dan penyampaian materi mengenai Konsep Manajemen & Kepemimpinan Dalam Keperawatan oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep. Dilanjutkan dengan penyampaian beberapa materi dari Himpunan Perawat Manajer Indonesia (HPMI), meliputi Manajemen Risiko Pelayanan Keperawatan oleh Ibu Rohayati Masitoh, S.Kep., Ns, MM, Model Penugasan Pemberian Asuhan Keperawatan oleh Ibu Nuryandari, SKM, M.Kes, dan Peran Manajer Perawat dalam Penerapan Kode Etik & Disiplin Profesi Keperawatan oleh Ibu Patricia Suti Lasmini, S.Kep., Ns, MPH.

Pada hari kedua, sebelum para peserta menerima pemaparan materi dilaksakan refleksi bersama mengenai pembelajaran dihari pertama. Setelah itu para peserta mengikuti pemaparan materi tuk sesi pertama, terkait Pengarahan dalam Manajemen Keperawatan yang meliputi Penilaian Kinerja Profesional Profesi perawat (OPPE) oleh Komite Keperawatan RSPR, Penilaian Kinerja Berbasis Indikator Mutu Unit oleh Ibu Yustina Sri Lestari, S.Kep., Ns, dan Supervisi dalam Keperawatan oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep.

Sesi ke dua pemaparan materi terkait Pengendalian dalam Manajemen Keperawatan yang meliputi : Pengelolaan Pengendalian Mutu dan Keselamatan Pasien dan Audit Keperawatan oleh Ibu Agata Yanita, S.Kep., Ns. Metode Perbaikan Berkelanjutan oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep.

Sesi ke tiga, terkait Pengendalian dalam Manajemen Keperawatan (lanjutan) meliputi Metode Pembelajaran untuk Meningkatkan Kualitas Asuhan (Diskusi Refleksi Kasus & Case Conference) oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep. Sesi 4 yaitu Penggunaan Evidence Based Nursing Manajemen dalam Pengembangan Kualitas Manajemen Keperawatan oleh Ibu Ag. Oktri Hastuti, M.Kep., PhD NS. Hari ke dua ditutup dengan rencana tindak lanjut dan post test.

Pada hari ke tiga para peserta pembelajaran pada unit kerja, di sesi pertama dengan topik Aplikasi Perencanaan Tenaga Keperawatan meliputi; Identifikasi Kebutuhan Tenaga Unit dan Menyusun Rancangan Distribusi Tenaga di Unit Kerja oleh Ibu Ari Widyastuti, S. Kep., Ns. Sesi ke dua yaitu Aplikasi Pengorganisasian Unit Kerja yang meliputi; Identifikasi Model Praktik Keperawatan dan Menganalisa Model Praktik Keperawatan Profesional oleh Ibu Yustina Sri Lestari, S.Kep., Ns. Sesi ke empat dan ke lima yaitu Presentasi Hasil Analisa Rancangan Distribusi Tenaga di Unit Kerja Terpilih dan Presentasi Hasil Analisa Model Praktik Keperawatan Profesional terpilih oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep & Tim Internal, dilanjutkan Penyusunan Rencana Tindak Lanjut.

Hari ke empat di sesi pertama dengan topik Aplikasi Pengarahan di Unit Kerja, meliputi 2 hal yaitu; Identifikasi Penerapan Tehnik Supervisi dan Penilaian Kinerja di Unit Kerja dan Analisa Penerapan Tehnik Supervisi dan Penilaian Kinerja di Unit Kerja oleh Ibu Yustina Tri Priyati, S.Kep., Ns. Sesi ke dua Aplikasi Pengendalian Unit Kerja, meliputi 2 hal yaitu Identifikasi Masalah di Unit Kerja dan Menyusun Rancangan Perbaikan Berkelanjutan oleh Ibu Agatha Yanita, S.Kep., Ns. Pada sesi ke empat terkait Presentasi Hasil Analisa Pelaksanaan Pengarahan di Unit Kerja dan sesi ke lima terkait Presentasi Hasil Penyusunan Rancangan Perbaikan Berkelanjutan disampaikan oleh Ibu Elisabet Herlina, S.Kep., Ns., M.Kep & Tim Internal, dilanjutkan dengan Penyusunan Rencana Tindak Lanjut.

Pada hari ke lima diawali dengan refleksi bersama terkait hari sebelumnya. Penyampaian di hari ke lima ini disampaikan oleh Bapak Sandiwan, S.Kep., Ns meliputi beberapa hal yaitu; Penyusunan Rencana Tindak Lanjut Peran dan Fungsi Manajer Perawat Sesuai Struktur Unit, Penyusunan Kerangka Acuan Rencana Kerja Jangka Panjang, Jangka Menengah dan Tahunan, Penyusunan Rencana Rerbaikan Mutu Pelayanan Keperawatan.

\

Pada hari ke enam, tanggal 21 Januari 2023 ditutup dengan outbound bersama dengan tema “Pengembangan Kepemimpinan”.

Harapan kami melalui pembelajaran singkat berbentuk magang bagi peserta pelatihan merupakan metode yang digunakan untuk peningkatan kapabilitas tenaga keperawatan sehingga peningkatan kualitas yang diharapkan dapat tercapai dengan optimal. Selain itu peserta pelatihan mampu melakukan peningkatan mutu ruangan dan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit, baik untuk RS Panti Rapih Yogyakarta ataupun BLUD RS Konawe Sulawesi Tenggara.

 

Anjar Pintosasi

Humas RS Panti Rapih Yogyakarta

 

Informasi lebih lanjut terkait Pendidikan, Pelatihan, Penelitian di RS Panti Rapih : 

WA : 082133337062

Mohon dapat memberikan rating

Kunjungan Kerja RS Atmajaya Jakarta 5/5 (1)

Pada 19 Januari 2023, RS Panti Rapih menerima kunjungan dari RS Atmajaya Jakarta. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Direktur Utama RS Atmajaya Jakarta dr. Thomas Peter Budisetija, MARS dan berserta jajarannya. Kunjungan tersebut disambut langsung oleh Direktur Keperawatan Sr. Yosefine Kusuma Hastuti, CB, MSN, Direktur Medik dr. Djati Prasodjo, Sp. Rad-KRI, dan Direktur Keuangan Bapak A. Yollan Permana, MM, Ak beserta dengan pejabat struktural RS Panti Rapih lainnya. Setelah sambutan dari kedua belah pihak dilanjutkan dengan tukar menukar cideramata dan foto bersama.

Selain dalam rangka menjalin silahturami dan meningkatkan kerjasama, dalam kunjungannya RS Atmajaya Jakarta juga bermaksud untuk mendapatkan pengalaman terkait Best Practice dari RS Panti Rapih Yogyakarta. Pemaparan Best Practice dari beberapa narasumber dimulai dari dr. Esdras Ardi Pramudita, M. Sc, Sp. S (Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Medis) terkait Pengelolaan SDM Medis dan Pelayanan Medis, materi Keperawatan dan Implementasi Medis Elektronik oleh Ns. Elisabet Herlina, M. Kep (Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan SDM Keperawatan). Selanjutnya yaitu materi Pelayanan Logistik dan Farmasi Pengadaan oleh Ibu Yoanna Rissa Mayasari, S. Farm, Apt (Kepala Instalasi Pengadaan) dan Ibu Andriana Isti Handayani, S. Far, Apt (Kepala Bidang Logistik), diteruskan Pelayanan Instalasi Farmasi (UUD & Farmasi Klinis) oleh Ibu CH. Ika Sindudisastra, S. Farm, Apt (Kepala Instalasi Farmasi).  Setelah itu Best Practice terkait dengan Pelayanan Instalasi Laboratorium disampaikan oleh Ibu Agnes Nurlita Esti Rahayu, S.Tr. TLM (PJ Fasilitas dan Mutu Instalasi Laboratorium) dilanjutkan dari Penjaminan Pembiayaan oleh dr. Rita Kusuma Damayanti, MPH (Kepala Instalasi Penjaminan dan Pembiayaan).

   

Rangkaian kegiatan ini ditutup dengan Hospital Tour ke beberapa lokasi layanan seperti; rawat jalan, rawat inap, dan penunjang medik untuk melihat langsung penerapan Best Practice di RS Panti Rapih Yogyakarta.

 

Anjar Pintosasi

Humas RS Panti Rapih

Informasi lebih lanjut terkait Pendidikan, Pelatihan, Penelitian di RS Panti Rapih : 

WA : 082133337062

 

Rating untuk artikel/halaman ini : 5/5 (1)

Mohon dapat memberikan rating

Kunjungan Studi Banding STIKES Muhammadiyah Bojonegoro 5/5 (9)

Sebanyak 50 mahasiswa mahasiswi dan 2 dosen dari program studi D3 Perekam dan Informasi Kesehatan STIKES Muhammadiyah Bojonegoro mengunjungi RS Panti Rapih Yogyakarta pada hari Rabu, 11 Januari 2023 dalam rangka studi banding. Studi banding tersebut membahas tentang aktivitas perekam medik dan penerapan sistem informasi rumah sakit termasuk sistem Rekam Medis Elektronik.

Rombongan diterima langsung oleh Bapak Aemilianus Yollan Permana, M.M., Ak (Direktur Keuangan RS Panti Rapih), dilanjutkan sambutan dari dosen STIKES Muhammadiyah Bojonegoro yaitu Bapak Tegar Wahyu Yudha, S. ST, M. KM.  Pemaparan Company Profile RS Panti Rapih oleh Ibu Maria Theresia Vita Puji, S.I.Kom (Kepala Humas), dilanjutkan penyampaian materi terkait oleh Bapak Robertus Yogi Saputro, A. Md.RMIK (Kepala Instalasi Rekam Medis) dan Ibu Christiana Wahyunita Arum Melati, S. Kom (Kepala Sub Instalasi Software dan Pengembangan Aplikasi).

Peserta studi banding mendapatkan penjelasan terkait rekam medis elektronik di Pelayananan, meliputi Pendaftaran Pasien Rawat Jalan, Pendaftaran Pasien Rawat Inap, Pengolahan Data, Surat Keterangan Medis, Assembling, dan alih media rekam medis manual ke rekam medis elektronik.

 

Kegiatan studi banding dilanjutkan dengan telusur lapangan, yang terbagi atas 5 kelompok. Setiap kelompok mendapatkan penjelasan seputar aktivitas pelayanan serta sarana yang digunakan oleh perekam medik RS Panti Rapih. Beberapa area pelayanan yang dikunjungi, antara lain Instalasi Rekam Medis, Pendaftaran Rawat Jalan, dan Pendaftaran Rawat inap.

 

Acara ditutup dengan penyampaian testimoni dari perwakilan dosen pembimbing dan perwakilan mahasiswi STIKES Muhammadiyah Bojonegoro, dilanjutkan dengan penyerahan sertifikat oleh Bapak Markus Suryo Nugroho, M.P.H selaku Kepala Instalasi Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian RS Panti Rapih Yogyakarta kepada STIKES Muhammadiyah Bojonegoro.

 

Terima kasih atas kunjungan studi banding oleh STIKES Muhammadiyah Bojonegoro ke RS Panti Rapih, semoga melalui kunjungan studi banding ini, pengalaman yang didapatkan akan menjadi nilai tambah dalam perjalanan karir untuk para mahasiswa dan mahasiswi untuk menjadi tenaga kesehatan yang handal dalam bidangnya.

 

 

 

Anjar Pintosasi

Humas RS Panti Rapih

 

Informasi lebih lanjut terkait Pendidikan, Pelatihan, Penelitian di RS Panti Rapih : 

WA : 082133337062

 

Rating untuk artikel/halaman ini : 5/5 (9)

Mohon dapat memberikan rating