Yogyakarta, 16 September 2025 – RS Panti Rapih kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung inklusivitas di dunia kerja. Melalui kegiatan Diseminasi Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan yang diselenggarakan oleh Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta, RS Panti Rapih dipercaya menjadi narasumber untuk berbagi pengalaman dalam penempatan tenaga kerja disabilitas.
Acara yang berlangsung di Ruang Pakubuana, Hotel Harper Malioboro Yogyakarta ini dihadiri langsung oleh dr. Dion Sulistyo, M.P.H., Direktur SDM dan Umum RS Panti Rapih, yang menyampaikan materi berjudul Strategi Penempatan Pencari Kerja Disabilitas di Perusahaan. Dalam paparannya, dr. Dion menekankan pentingnya peran perusahaan dalam membuka kesempatan kerja yang setara, sekaligus mendorong implementasi regulasi pemerintah terkait kuota tenaga kerja disabilitas—yaitu 2% untuk BUMN dan 1% untuk perusahaan swasta dari total karyawan.
Selain penyampaian materi, kegiatan ini juga menghadirkan testimoni dari Rian, salah satu tenaga kerja disabilitas yang saat ini bekerja di RS Panti Rapih. Rian membagikan pengalamannya bekerja di lingkungan rumah sakit yang mendukung dan inklusif, serta bagaimana kesempatan ini menjadi motivasi untuk terus berkarya.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Wakil Walikota Yogyakarta, Bapak Wawan Harmawan, S.E., M.M., serta perwakilan DPRD Kota Yogyakarta. Dalam sambutannya, Wakil Walikota menyampaikan bahwa inklusivitas adalah tanggung jawab bersama. Pemerintah daerah akan terus mendorong sinergi dengan perusahaan-perusahaan di Kota Yogyakarta agar lebih banyak penyandang disabilitas yang memperoleh akses kerja sesuai kompetensi mereka.
RS Panti Rapih ditunjuk sebagai narasumber bukan tanpa alasan. Rumah sakit ini telah lebih dahulu melakukan langkah nyata dengan membuka kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Praktik ini menjadi bukti komitmen RS Panti Rapih dalam menghadirkan lingkungan kerja yang adil, setara, dan manusiawi.
Dengan adanya kegiatan diseminasi ini, diharapkan semakin banyak perusahaan di Yogyakarta dan sekitarnya yang terdorong untuk ikut serta dalam mewujudkan dunia kerja yang inklusif, sesuai visi kota sebagai kota ramah disabilitas.
Artikel ditulis oleh :
Humas RS Panti Rapih Yogyakarta